INTESCIA - Senior RevOps (H/F) - CDI

Senior RevOps (H/F)

CDI

Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?
Chez Intescia, nous transformons la donnée en levier de croissance. Leader européen de la Data Intelligence, nous opérons le portefeuille de données et de solutions le plus complet du marché pour aider les entreprises à détecter plus vite les opportunités, mieux comprendre leurs marchés et décider avec impact.

Présents en France, en Espagne, en Italie et en Belgique, nous réalisons plus de 75 M€ de chiffre d'affaires et figurons parmi les 50 plus grands acteurs de l'industrie du logiciel et de la data en France. Au quotidien, des milliers d'entreprises s'appuient sur nos solutions pour accélérer leur business.

Votre mission :

Le ou la Senior RevOps Analyst est le bras technique du Head of RevOps : il ou elle construit et fait tourner la donnée, les automatisations et le reporting qui rendent l'ARR pilotable.

Intescia commercialise des solutions de data et d'intelligence commerciale B2B par abonnement. Les équipes Sales, Account Management, Marketing et Customer Success travaillent dans Salesforce et HubSpot ; le reporting ARR groupe est produit dans Power BI. Les écarts entre CRM et reporting, les renouvellements suivis tardivement et les churns découverts après coup coûtent du temps et de la visibilité.

La mission : fiabiliser les données, outiller les process définis avec le Head of RevOps et livrer aux équipes des analyses et cockpits sur lesquels elles peuvent agir. Poste d'expert individuel, sans management.

Vos activités :

Données et reporting Revenue (Sales Metrics, ARR, NRR, Churn, etc..)

•       Construire et maintenir les modèles de données et tableaux de bord ARR dans Power BI : new business, upsell, downsell, churn, NRR/GRR, par entité, segment et portefeuille.

•       Réconcilier Salesforce, HubSpot et le reporting groupe ; identifier la cause de chaque écart et corriger à la source.

•       Préparer les données et analyses du forecast mensuel et trimestriel pour le Head of RevOps.

Gestion CRM (Salesforce, Hubspot) & de la roadmap IA

•       Administrer Salesforce et HubSpot au quotidien : propriétés, pipelines, workflows, séquences, droits et rapports.

•       Traduire les process définis par le Head of RevOps en configuration : étapes, champs obligatoires, alertes de renouvellement à J-120 / J-90 / J-30.

•       Garantir la qualité des données : règles de saisie, dédoublonnage, contrôles automatiques.

•       Mise en place et suivi d’une roadmap IA pour les équipes revenues

Intégrations et automatisation

•       Construire et maintenir les intégrations de la stack go-to-market (facturation, enrichissement, analyse d'appels, BI) via API, n8n ou outils équivalents.

•       Automatiser les tâches répétitives des équipes et du reporting, y compris avec des LLMs (agents, enrichissement, synthèses).

•       Documenter chaque flux, modèle et règle de calcul.

Analyses et support aux équipes

•       Livrer les cockpits portefeuille des Account Managers : comptes à risque, échéances, opportunités d'upsell.

•         Produire les analyses ad hoc demandées par le Head of RevOps : conversion, cycle de vente, couverture pipeline, cohortes de churn.

Le profil que nous recherchons :

Expérience

•       3 à 5 ans en RevOps, Sales Ops, Business Analytics ou data, dont au moins 2 dans un éditeur SaaS ou un modèle par abonnement.

•       Expérience concrète d'administration Salesforce, obligatoire ; HubSpot fortement apprécié. Expérience de construction de reporting ARR.

•       Un plus : contexte multi-entités ou harmonisation de données hétérogènes après acquisition.

Vos compétences :

• Maitrise experte de SalesForce obligatoire

• Métriques SaaS : ARR, NRR, GRR, churn…

• Power BI

• SQL

• API et outils d’automatisation

• LLMs

Ce que nous vous offrons :

• Poste basé à Issy-les-Moulineaux

• Type de contrat : CDI

• Rémunération fixe de 50K à 60K€ annuelle

• 11 RTT par an

• Carte titres restaurant

• Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien

• Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement